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酒店管理在加拿大好就业么？
我曾在加拿大的酒店工作过，不过是最初级的客房预订。
一般酒店行业不论你的学历有多高，基本都要从普通员工做起，慢慢晋升，业内的培训更重要。作为一个外国人，英语是决定你能否做得好，以及晋升的一个必备条件。如果你要找入门级的工作，非常好找，尤其是在6-9月旅游旺季的时候，但是薪水不高，时薪约10-17加币左右，看职位。属于正式工作，你需要纳个税及交纳养老金，将来可以申请移民的。
加拿大工签到期如何留下来？
如面临毕业工签过期，可以通过一些现有的加拿大移民途径尽快办理移民身份。
如果决定选择申请永久居留权，那么可以考虑的方向有很多，最重要的是看哪个途径和移民项目最匹配自身需求，且申请人的各项综合条件也能达到该途径或者移民项目的申请资格
旅游签证入境后怎么留下来？
可以采取以下几种方法：
以加拿大国家为例，美国也是一样
1.旅游签转学签。
持有加拿大旅游签，可以在加拿大报读课程时长少于6个月的课程，若在此期间您的英文水平达到了专业课所要求的英文水平，就可以在加拿大境内申请将旅游签转为学签，这给在海外申请学签有难度的学生提供了一个很好的曲线救国的方法。
这个方式非常适合一些英文水平不太好的，或是有过多次学签拒签经历的申请人，以及一些留学生的陪读家长。
2.旅游签转工签。
持有加拿大旅游签并满足特定条件，可以申请特定雇主的定向工签或临时工作许可，留在加拿大工作。
以上是两种可以通过旅游签留在加拿大学习工作的方式，对于一些想去到加拿大留学、工作或者移民的却缺乏必要条件的申请人而言，是一种留在加拿大的新思路。目前加拿大正在逐步放开入境条件，想要去加拿大的友友们赶紧把握时机联系我们吧！
酒店管理专业好吗？
好好学吧，这个专业不错，只不过是要看自己的本事，尽量去得高学历，如果再加上几年的经验，会直接进高层的！酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。 北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。 但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。 酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。 特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。 酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。 酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。 专业前景：酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。 一、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。 二、专业培养要求 本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。 学生毕业后可在以下岗位从事工作： * 各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员； * 各类旅游公司，旅游管理部门工作人员； * 各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作； * 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作； 5、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。 三、毕业应获得以下几个方面的知识和能力 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语 表达能力。 四、主干学科 酒店管理概论 五、主要课程 现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理 六、主要实践性教学环节 * 社交礼仪实训 * 酒店英语、旅游英语口语训练 * 会展模拟实践 七、主要专业实验 1、餐饮服务实践 2、酒店营销实践 3、前厅与客房服务与管理实践 4、酒店顶岗实习
加拿大的“移民监”是什么?它是如何规定的？
成为加拿大永久居民，并登陆加拿大后，加拿大政府要求永久居民在一定时间内，必须在加拿大境内居住，这种居住要求被永久居民戏称为“移民监”。移民法规定的五年内住满两年。通常加拿大的“移民监”是无法规避的。
加拿大新移民目前登陆需要注意什么？
10月30日起疫苗最新要求10月29日，加拿大公布了有关新的疫苗要求的更多细节。其中与航空旅客相关的是：一、10月30日起：12岁以上旅行者乘坐从加拿大机场起飞的国内、跨境或国际航班需要向航空公司出示疫苗接种证明。在 2021 年 11 月 29 日之前的短暂过渡期内，旅客可以选择出示有效的 COVID-19 分子检测证明登机。二、11 月 30 日起：将不再接受阴性的 COVID-19 分子检测作为疫苗接种的替代方案。没有完全接种疫苗的旅行者将不能旅行。此外，对于通常居住在加拿大境外并在 10 月 30 日之前进入加拿大的未接种疫苗的外国公民，将采取过渡措施。在 2 月 28 日之前，如果他们旅行时出示有效的 COVID-19 分子检测证明，他们将可以乘坐航班离开加拿大。
太平洋出国的加拿大安省雇主担保移民项目对雇主都有哪些要求？
1.目前在正常运营，在安省有固定办公场所并符合安省劳动法相关要求的企业或公司。2.如果公司地点是在大多伦多地区，要求在上一财政年度的营业额度不少于100万加元，并已雇有5个全职雇员(为加国公民或永久居民)。3.如果公司地点在大多伦多地区以外，要求在上一财政年度的营业额度不少于50万加元，并已雇有3个全职雇员(为加国公民或永久居民)。
加拿大有移民监吗？应该如何规避加拿大移民监？
1、陪伴加拿大移民配偶出国这是中国籍加拿大移民最常采用的一种方法。移民条例规定，当配偶一方是公民，另外一方居民陪伴公民(配偶)，从加拿大移民出发一起到海外，可免除境内居住。许多中国移民的做法是，妻子在加拿大移民4年中连续逗留3年获取公民身份，而丈夫回国做生意，如果不能满足5年中在加拿大移民住满2年被剥夺永久居民身份也不要紧，在妻子获得加拿大移民公民身份回国后，丈夫再通过陪伴妻子居住重新获取加拿大移民永久居民身份。丈夫在永久居民失效后，需要登陆加拿大移民一次，这一次不是凭借失效的枫叶卡，而是凭借家庭团聚签证。这种家庭团聚签证非常容易，不像美国的家庭团聚签证排队时期长达数年，因为申请人所有信息移民局已经确认过一次，这样就有效的避免了加拿大投资移民移民监。2、由加拿大移民公司派驻海外理论上最好的办法是，被一个加拿大移民公司雇用，并由公司指派到中国来工作，那么在中国工作的这段时间也可以算作境内居住的时间;或者，配偶或父母(已获得永居权)被加拿大移民联邦公共服务机构全职雇用，并派驻到中国工作，那么你也可以作为家庭成员，陪伴他们在中国生活，而无需在加拿大移民逗留。这种办法看似简单易行，不过有诸多风险和不便。首先，大多数有生意的人士接受雇用的可能性很小;其次，在以往实践中，造假较多，移民官对此类案件调查得非常严格，因此申请人需要提交许多证明文件，需要出示公司的商业执照、会计报告、与员工签署的雇用合同、工资单、所得税税单等，此外也要说明该公司外派你到国外去工作的原因。
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